Descripción

En este libro se analizan los elementos básicos para gestionar una formación de calidad, que permita aprender disfrutando y pueda transferirse a la práctica laboral.

De la mano de expertos de gran prestigio y experiencia se muestran diferentes técnicas para el desarrollo de una formación motivadora, dinámica y útil. Se exponen metodologías que combinan formación con experiencias prácticas (acciones in-door y out-door), trabajo individual y análisis grupal, formación en equipo y mentoring, teatro y formación. También se explican métodos didácticos innovadores basados en el learning by teaching, la utilización de la magia y la risoterapia.